fbpx

Tạo ra sự thay đổi từ đâu?

may dong phuc

May Đồng Phục

Gọi:0972.87.1518
Tạo ra sự thay đổi từ đâu?
5(100%)30Đánh giá
Tags:
Thay đổi là khó khăn đối với nhân viên. Điều này có thể được minh họa bằng một câu chuyện nổi tiếng về tờ báo nổi tiếng Mike Royko. Sau khi ông chết, vợ Judy giải thích rằng khi Mike bắt đầu bằng văn bản trên một máy tính, ông đã

Bài viết liên quan

Công cụ tạo và phục hồi "ghost" cho máy tính

Công cụ tạo và phục hồi "ghost" cho máy tính

Ghost máy là công việc khá quan trọng đối với người dùng công nghệ, nhất là đối với người dùng có sở thích “vọc vạch” phần mềm.Vì khi hệ điều hành đã có nhiều lỗi và hoạt động không tốt với hiệu năng trước kia thì Ghost là lựa chọ
Y tá bất trắc thiếu trách nghiệm một em gái  10 tuổi chết bất thường

Y tá bất trắc thiếu trách nghiệm một em gái 10 tuổi chết bất thường

Y tá bệnh viện đã không làm đúng trách nhiệm của mình, không kiểm tra xem xét những bức xúc của người nhà bệnh nhân, trong khi bé Nhung nguy kịch mà vẫn không cho chuyển lên tuyến trên, cố tình để bé gái tiếp tục điều trị và kết
In túi vải cho các câu lạc bộ thể dục thẩm mỹ

In túi vải cho các câu lạc bộ thể dục thẩm mỹ

In túi vải không dệt là một trong những sản phẩm in ấn quảng cáo được nhiều công ty, nhiều tổ chức kinh doanh  ưa chuộng và sử dụng nhiều trên thị trường hiện nay .  Do những đặc tính và ưu điểm của loại túi vả
Những giá trị hữu ích và tiện lợi của sản phẩm in hiflex mang lại cho nhiều doanh nghiệp

Những giá trị hữu ích và tiện lợi của sản phẩm in hiflex mang lại cho nhiều doanh nghiệp

Để có thể đáp ứng và  phục vụ cho quảng cáo thì việc đặt in ấn và thiết kế sản phẩm in hiflex được gia công in ấn với kích thước khá lớn với nhiều mẫu mã đẹp chuyên nghiệp là rất cần thiết và có vai trò quan trọng

Tạo ra sự thay đổi từ đâu?

Thay đổi là khó khăn đối với nhân viên. Điều này có thể được minh họa bằng một câu chuyện nổi tiếng về tờ báo nổi tiếng Mike Royko. Sau khi ông chết, vợ Judy giải thích rằng khi Mike bắt đầu bằng văn bản trên một máy tính, ông đã sử dụng phần mềm mô phỏng âm thanh của nhấn các phím trên một máy đánh chữ cũ.

Tạo ra sự thay đổi từ đâu?

Ngay cả những người quá trẻ đã từng nhìn thấy một máy đánh chữ có thể xác định với những khó khăn trong việc thích nghi với thay đổi. Thực hiện thay đổi trong lực lượng lao động là một vấn đề đang diễn ra cho các nhà lãnh đạo doah nghiệp, và thường đứng đầu danh sách các thách thức. Một trong những cuốn sách tốt nhất về chủ đề này là “Dẫn dắt sự thay đổi” (Leading Change) của John Kotter (1996). Mặc dù không phải là một ấn phẩm mới, sự hiểu biết là vô tận. Các nhà lãnh đạo kinh doanh ngày nay vẫn tiếp tục được hưởng lợi từ những quan điểm và cách tiếp cận hữu ích của nó.

Hiểu Tỉ lệ Hấp Thu

Một trong những sai lầm mà Kotter chỉ ra là tập trung vào yếu tố tốc độ sẽ dễ dàng bỏ qua việc hấp thu thông tin. Ông chỉ ra rằng, sau khi đội ngũ quản lý dành ra một tháng để ăn, thở và ngủ với các khái niệm và thông tin về sự thay đổi, một khi hướng đi đã dược xác định, đội ngũ cần có một thời gian để hấp thu thông tin. Nếu không, thay đổi sẽ mất đà ngay từ đầu.
Kotter ghi chú rằng sau khi những sự thay đổi được thực hiện với công việc khó khăn nhất, những người lãnh đạo làm như thể những người khác trong tổ chức cũng trở nên thoải mái và rõ ràng mọi thông tin trong khoảng thời gian ngắn đó … Nhưng họ đã sai.
Bạn cần xác định được thời gian hấp thụ với những sự thay đổi rõ ràng, kiểm tra và đưa ra mức mong đợi cho sự hấp thụ. Đưa ra đầy đủ thời gian để người lao động có thể thích nghi và nắm bắt với sự thay đổi và các khái niệm. Tránh việc dồn ép và quá vội vàng.

Nêu rõ một tầm nhìn rõ ràng

Một yếu tố quan trọng liên quan đến thay đổi thành công là tạo ra thông tin về tầm nhìn, chiến lược của công ty một cách rõ ràng. Thay đổi các chuyên gia, nhà quản lý, tạo ra các bài phát biểu công ty như một “thang máy” nâng cao nhận thức. Mỗi người trong một tổ chức sẽ có thể giải thích tầm nhìn cho sự thay đổi với một người hoàn toàn xa lạ khi đi giữa các tầng trong thang máy.
Do đó, bạn cần xác định một tầm nhìn rõ ràng cho sự thay đổi.

Tám bước tạo sự thay đổi:

Trong quyển sách “Tảng Băng Tan” viết về sự thay đổi của Kotter, ông đã nhấn mạnh rằng nhiều tổ chức đã thất bại trong việc tạo ra và quản lý sự thay đổi vì thiếu hoặc thực hiện sơ sài một trong tám bước trên. Nếu không thực hiện đủ 8 bước, tổ chức của bạn có thể nhanh chóng mất đi động lực, người lao động thì bối rối, cay đắng, sợ hãi với những thay đổi đang diễn ra trước mắt. Công nhân sẽ hoài nghi về những nỗ lực của người sử dụng lao động, và họ có thể tạo ra một tình thế khó khăn hơn nữa để chống lại sự thay đổi.
Tiếp cận sự thay đổi:
– Thiết lập một ý thức cấp bách.
– Tạo liên minh hướng dẫn.
– Xây dựng tầm nhìn và chiến lược.
– Truyền đạt tầm nhìn thay đổi.
– Trao quyền cho nhân viên hành động trên diện rộng.
– Tạo chiến thắng ngắn hạn.
– Củng cố lợi ích và sản xuất nhiều thay đổi hơn.
– Giữ cách tiếp cận mới trong nền văn hóa.
“Dẫn dẫn sự thay đổi” (Leading change) là một cuốn sách cực kỳ giá trị cho bất kỳ tổ chức nào của bạn trong thời đại tên lửa hiện nay. Bạn sẽ tìm thấy ở đó những toa thuốc giá trị và toàn diện để dẫn dắt sự thay đổi hiệu quả.
Nguồn Internet

May đồng phục

Bài viết liên quan

Dịch vụ sơn nền nhà xưởng công nghiệp giá rẻ tại Kim Loan

Dịch vụ sơn nền nhà xưởng công nghiệp giá rẻ tại Kim Loan

Ngày nay việc thi công sơn nền nhà xưởng công nghiệp giá rẻ bằng sơn epoxy đã là giai đoạn không thể thiếu trong công đoạn xây dựng nhà xưởng sản xuất, nhà kho cất hàng hóa, đó là xu thế thế tất để đáp ứng những đòi hỏi, bắt buộc
Các bí quyết tắm trắng hiệu quả từ dầu ô liu

Các bí quyết tắm trắng hiệu quả từ dầu ô liu

Những loại dược phẩm rất có ích cho mọi người đó chính dầu ô liu và được xem là nguyên liệu thiên nhiên chứa nhiều vitamin, chất chống oxy hóa và có công dụng làm đẹp, tắm trắng da, và thường mang lại nhiều hiệu quả cũng như đem
Phim Cá Mập Siêu Bạo Chúa

Phim Cá Mập Siêu Bạo Chúa

NỘI DUNG : Phim Cá Mập Siêu Bạo Chúa. Từng một lần thoát chết khỏi cá mập khổng lồ, thuyền trưởng hải quân Jonas Taylor lại phải đối mặt với loài vật nguy hiểm nhất đại dương này lần nữa – trong tình thế còn ngặt nghèo hơn gấp tră
Trời se se lạnh mà nhâm nhi cây chả sả giòn thơm lừng thì còn gì bằng

Trời se se lạnh mà nhâm nhi cây chả sả giòn thơm lừng thì còn gì bằng

  Chuẩn bị nguyên liệu làm món chả sả  - 300-350gr thịt lợn xay nhuyễn - 2 củ hành khô - 1 củ tỏi - 8-10 cây sả - 1 thìa cà phê tiêu - 1 thìa cà phê đường - Dầu ăn - 1 thìa nước mắm - 1 thìa bột năng - 1 chút b
Play All Replay Playlist Replay Track Shuffle Playlist Hide picture