fbpx

Lương 2018 tăng vọt lên 6.5%

may dong phuc

May Đồng Phục

Gọi:0972.87.1518
Lương 2018 tăng vọt lên 6.5%
5(100%)1Đánh giá
Tags: Lương 2018 tăng vọtTiền lương tăngXã hội
Sau nhiều lần nâng lên hạ xuống các phương án, Hội đồng tiền lương quốc gia đã chốt mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 vào sáng 7/8 . Mức tăng cuối cùng 6,5% (từ 180.000 đồng đến 230.000 đồng) đưa tiền lương lần lượt từ

Bài viết liên quan

Tuyển dụng nhân sự đạt chất lượng là chìa khóa thành công của nghề quản trị nhân sự

Tuyển dụng nhân sự đạt chất lượng là chìa khóa thành công của nghề quản trị nhân sự

 (Phần 1 đánh giá bản chất của bộ phận tuyển dụng) Trong nghề quản trị nhân sự , khâu tuyển dụng luôn được đặt lên hàng đầu bởi vì đây là nơi cửa ngõ đầu tiên của người lao động có được vào làm việc tại công ty hay không và là nơ
Ý nghĩa của phương pháp quản lý 5s

Ý nghĩa của phương pháp quản lý 5s

5S là một công cụ cải tiến năng suất chất lượng có nguồn gốc từ Nhật Bản. Tên gọi của 5S xuất phát từ những chữ cái S trong tiếng Nhật: Seiri, Seiton, Seiso, Sheiketsu và Shitsuke, tạm dịch sang tiếng Việt là Sàng lọc, Sắp xếp, Sạ
Đào tạo nhân viên mới

Đào tạo nhân viên mới

Tất cả chúng ta, kể cả tôi chắn hẳn đều nhớ cảm giác của ngày đầu tiên tại nơi làm việc mới. Lo lắng, bối rối và lo âu là một trong số những cảm xúc chi phối có thể lộ rõ bên ngoài. Và hãy nhớ lại cảm giác thoải mái và nhẹ nhõm mà
Phương pháp quản lý nhân viên giỏi

Phương pháp quản lý nhân viên giỏi

Nếu bạn cho rằng thật khó để quản lý nhân sự trong một Cty nhỏ, hãy thử đặt mình vào vị trí quản lý của một ca sĩ nổi danh, một diễn viên truyền hình kiêu ngạo, một nhạc trưởng ích kỉ hay một nhân viên có tích cách khó ưa - Bạn sẽ

Lương 2018 tăng vọt lên 6.5%

Sau nhiều lần nâng lên hạ xuống các phương án, Hội đồng tiền lương quốc gia đã chốt mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 vào sáng 7/8 .

Mức tăng cuối cùng 6,5% (từ 180.000 đồng đến 230.000 đồng) đưa tiền lương lần lượt từ vùng I đến vùng IV là 3,98 triệu; 3,53 triệu; 3,09 triệu và 2,76 triệu đồng.

Phiên họp kết thúc lúc 11h trưa sau cuộc bỏ phiếu của 14 thành viên hội đồng. Thứ trưởng Lao động Doãn Mậu Diệp – Chủ tịch Hội đồng cho biết, sau ba phiên thảo luận, khoảng cách tăng lương đã thu hẹp dần với đề xuất ban đầu của đại diện người lao động là 13%; chủ doanh nghiệp từ chỗ không tăng, rút xuống hai phương án là 6,5% và 7%. Cuối cùng, phương án tăng 6,5% được chọn với 8 phiếu đồng ý.

“Các cuộc đối thoại đều thiện chí giữa các bên nhằm chia sẻ thành quả phát triển kinh tế xã hội, mang lại lợi ích cho người lao động cũng như đỡ gánh nặng chi phí cho doanh nghiệp”, ông Diệp nhận định
Dù đã chốt, nhưng đại diện người lao động và chủ doanh nghiệp đều chưa hài lòng với mức tăng trên. Ông Mai Đức Chính, Phó chủ tịch Tổng liên đoàn lao động cho biết muốn mức tăng thấp nhất cũng phải bằng năm ngoái là 7,3%.

Khảo sát của Tổng liên đoàn tại 17 tỉnh, thành cho kết quả hơn 51% người lao động có thu nhập vừa đủ trang trải cuộc sống; hơn 20% phải chi tiêu tằn tiện, kham khổ; 12% thu nhập không đủ sống và chỉ 16% người lao động có thể có tích lũy.

“Theo tính toán của Tổng liên đoàn, nếu mức tăng thấp như trên thì lộ trình lương tối thiểu đáp ứng mức sống tối thiểu theo Điều 91 Bộ luật Lao động phải lùi lại sau năm 2018”, ông Chính nói.

Ông Hoàng Quang Phòng – Đại diện Phòng thương mại và Công nghiệp (VCCI) cho biết, mức tăng trên vẫn khiến nhiều doanh nghiệp lao đao. Trước kỳ họp, doanh nghiệp đều khuyến nghị không tăng lương tối thiểu năm nay. Suốt 10 năm, lương tối thiểu đã liên tục tăng, nếu cứ tiếp tục tăng thì doanh nghiệp khó xoay xở.

“Doanh nghiệp mong muốn người lao động cải thiện thu nhập thì phải dựa vào năng suất lao động và khả năng cống hiến, chứ không thể cứ trông chờ vào việc tăng lương tối thiểu”, ông Phòng cho hay.

Năm ngoái, sau hai phiên họp căng thẳng, Hội đồng tiền lương quốc gia mới thống nhất được mức tăng lương tối thiểu vùng. Trong đó, vùng I từ 3,5 lên 3,75 triệu đồng, các vùng II, III và IV tương ứng là 3,32 triệu, 2,9 triệu và 2,58 triệu đồng. Theo tính toán của bộ phận kỹ thuật, mức tăng này đáp ứng được khoảng 93% mức sống tối thiểu của người lao động

May đồng phục

Bài viết liên quan

Giết người cướp nội tạng bán

Giết người cướp nội tạng bán

Trong ngôi nhà đóng kín cửa, người đàn ông chết với con dao cắm ở bụng. Những dấu vết tại hiện trường cho thấy không có sự đột nhập, vật lộn hay giằng co nào. Tài sản trong nhà vẫn còn nguyên vẹn, không có sự xáo trộn. Cái chết c
Kinh nghiệm du lịch Quảng Ninh ấn tượng tại Đảo Ngọc Cô Tô

Kinh nghiệm du lịch Quảng Ninh ấn tượng tại Đảo Ngọc Cô Tô

Kinh nghiệm du lịch Quảng Ninh ấn tượng tại Đảo Ngọc Cô Tô du khách không chỉ được thả hồn với không gian thoáng đãng, trong lành, với biển biếc sóng bạc mà còn có thể thăm quan rừng tự nhiên, thăm hải đăng, khu tưởng niệm và tượn
Dịch vụ in bao thư giá rẻ

Dịch vụ in bao thư giá rẻ

Ngành giấy hiện nay đang trên đà phát triển vượt bậc , dịch vụ in bao thư theo nhu cầu của các cá nhân, doanh nghiệp, tổ chức thì cũng theo đó mà tăng lên đột biến , với những thành phẩm của dịch vụ in ấn 
Áo thun hoạt hình

Áo thun hoạt hình

Những phong cách thời trang hiện nay luôn bắt kịp xu hướng thời đại mới với những mẫu mã, thiết kế đồng phục áo thun độc đáo , ấn tượng với những hình ảnh dẽ thương, ngộ nghĩnh thể hiện những cá tính riêng của các bạn trẻ.  
Play All Replay Playlist Replay Track Shuffle Playlist Hide picture