fbpx

Những câu hỏi bạn cần hỏi nhà tuyển dụng

Tags:
Gần cuối buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng (NTD) thường sẽ hỏi “Anh/Chị còn câu hỏi nào nữa không?” Đừng nghĩ đơn giản rằng đây là dịp để bạn tìm hiểu thêm về công việc. NTD đang tìm cách đánh giá sự sắc sảo của bạn đấ

Bài viết liên quan

Em còn nhỏ các bác xiết thằng nhỏ chết mất

Em còn nhỏ các bác xiết thằng nhỏ chết mất

Có những hình ảnh rất bình thường nhưng nhìn vào cười muốn vỡ bụng " Em còn nhỏ các bác xiết thằng nhỏ chết mất " Thấy bài viết có ích ủng hộ giúp mình like: Phun moi ---  Triet long  --- Dieu tri nam&
Cách giữ ẩm cho da vào mùa khô

Cách giữ ẩm cho da vào mùa khô

Thời tiết thay đổi mọi vật đều thay đổi, cây cối cũng khô rụng lá , da chúng ta cũng vậy, từ một làn da mọng trở nên khô sần  Vì thế vào mùa đông chung ta phải chăm chút làn da đặc biệt hơn 
In menu thực đơn trên chất liệu gỗ đặc biệt

In menu thực đơn trên chất liệu gỗ đặc biệt

Menu thực đơn là những sản phẩm là một sản phẩm thiết yếu và dường như không thể thiếu được đối với các quán ăn , quán nước, nhà hàng hiện nay. Menu không chỉ thể hiện các món ăn cho khách hàng khi ghé vào  để thưởng thức &nb
Người cha hiếp dâm con gái từ lúc 7 tuổi đến khi 12 tuổi  mới bị  phát hiện

Người cha hiếp dâm con gái từ lúc 7 tuổi đến khi 12 tuổi mới bị phát hiện

Một người hiền hành như Bùi Văn Thủy đây không ai nghĩ có chuyện cha hiếp dâm con gái mới 7 tuổi trong vòng 5 năm liền.Đúng là quỷ đội lốt người  Chúng tôi tìm về nhà Bùi Văn Thủy (SN 1980, xóm Đầm Giàn, xã Sào Báy, huyện

Những câu hỏi bạn cần hỏi nhà tuyển dụng

Gần cuối buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng (NTD) thường sẽ hỏi “Anh/Chị còn câu hỏi nào nữa không?” Đừng nghĩ đơn giản rằng đây là dịp để bạn tìm hiểu thêm về công việc. NTD đang tìm cách đánh giá sự sắc sảo của bạn đấy. Một ứng viên chỉ biết lắng nghe và trả lời lần lượt các câu hỏi phỏng vấn sẽ bị đánh giá là không có gì nổi bật. Vậy bạn sẽ đặt câu hỏi gì để NTD phải “vị nể” và đánh giá đúng tầm vóc của bạn?
Những câu hỏi bạn cần hỏi nhà tuyển dụng

Tìm hiểu về công ty

Hãy thể hiện mong muốn của bạn được làm việc lâu dài với công ty, rằng cái bạn cần không phải là một mức lương hậu hĩnh mà là một sự nghiệp lâu dài.
– Xin cho biết hướng phát triển của công ty trong 5 –10 năm tới?
– Xin cho biết thế mạnh của công ty chúng ta?
Công ty có kế hoạch phát triển những sản phẩm chính nào trong tương lai?
Tìm hiểu về vị trí ứng tuyển
Những câu hỏi sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản chất công việc bạn ứng tuyển. Để tránh những hiểu nhầm đáng tiếc về sau, bạn nên trực tiếp hỏi nhà tuyển dụng về trách nhiệm công việc mà bạn sẽ đảm trách, về sếp quản lý trực tiếp của bạn:
– Xin cho biết các yêu cầu chính đối với ứng viên lý tưởng cho vị trí này?
– Để giúp tôi hiểu rõ hơn về công việc, xin cho biết trách nhiệm, thành công, kể cả khuyết điểm của người đã đảm trách công việc này trước đây?
– Xin cho biết ai sẽ là sếp trực tiếp của tôi?
– Nếu được nhận vào vị trí này, tôi sẽ đi công tác thường xuyên không?
Tìm hiểu hoạt động của các phòng ban 
Những câu hỏi này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn cơ cấu công ty và các phòng ban mà bạn sẽ làm việc sau khi phỏng vấn thành công.
– Có bao nhiêu phòng ban trong công ty? Xin cho biết mối liên hệ giữa các phòng ban này. 
– Bộ phận/Phòng ban của tôi sẽ giữ vai trò gì đối với sự phát triển chung của công ty?
– Xin cho biết thành công nổi bật của phòng ban mà tôi sẽ tham gia (nếu có cơ hội) trong những năm gần đây?
Thể hiện mong muốn phát triển sự nghiệp:
NTD nào cũng muốn biết liệu ứng viên có nhiệt tình gắn bó với công ty hay không. Vì vậy, bạn nên “đánh” vào tâm lý đó qua những câu hỏi thể hiện lòng nhiệt tình và tâm huyết của bạn:
– Nếu được tuyển vào vị trí này, tôi cần hoàn thành những mục tiêu nào trong 12 tháng tới?
– Ai sẽ là người trực tiếp đánh giá năng lực và thành quả làm việc của tôi? Việc đánh giá đó diễn ra bao lâu một lần?
Với những câu hỏi trên, bạn có thể đánh giá được vai trò và tầm quan trọng của công việc bạn ứng tuyển, xác định được hướng phát triển và cơ hội thăng tiến trong công ty. Từ đó, bạn có thể đưa ra quyết định chính xác cho sự lựa chọn của mình.
Cuối buổi phỏng vấn, bạn đừng quên chân thành cảm ơn và hỏi người phỏng vấn “Tôi có thể liên lạc lại với ông/bà được không?” Đó là câu hỏi cho thấy bạn rất quan tâm đến cơ hội được làm việc với công ty.

Bài viết liên quan

Đã chia tay người yêu nhưng vẫn giết vì ghen

Đã chia tay người yêu nhưng vẫn giết vì ghen

Tại ngõ 165 đường Dương Quảng Hàm đã xảy ra vụ giết người , thủ phạm là Quyết, đã chia tay bạn gài rồi nhưng khi nghe Huệ có người yêu mới lên đã ghen và ra tay giết hại  Hà Nội: Vác dao đi hàn gắn tình
Phận đời góa phụ bị nhà chồng ghẻ lạnh một mình nuôi 2 đứa con thơ

Phận đời góa phụ bị nhà chồng ghẻ lạnh một mình nuôi 2 đứa con thơ

Số phận bất hạnh của phận đời góa phụ bị nhà chồng ghẻ lạnh một mình nuôi 2 đứa con thơ chính là của chị Phan Thị Thắng (43 tuổi, thôn Triều Long, ngụ xã Thanh Lâm, huyện Thanh Chương, tỉnh Nghệ An). Chị Thắng là con thứ 3 trong g
Những địa điểm buổi hẹn hò lãng mạn nhất ở Sài Gòn - TP.HCM

Những địa điểm buổi hẹn hò lãng mạn nhất ở Sài Gòn - TP.HCM

Tour du lịch Sài Gòn – TP.HCM là một thành phố rộng lớn nhưng không hẳn là một thành phố thơ mộng với nhiều địa điểm lãng mạn thích hợp cho những buổi hẹn hò. Sẽ đưa ra một vài gợi ý thú vị nhất cho những cặp đôi cho buổi hò hẹn s
Cubase Elements v9 - Phần mềm sản xuất âm nhạc chuyên nghiệp nhất

Cubase Elements v9 - Phần mềm sản xuất âm nhạc chuyên nghiệp nhất

Cubase Elements là phiên bản "đơn giản" nhất so với các sản phẩm khác của nhà Cubase. Tuy vậy nó vẫn mang tới nhiều tính năng nâng cao, các hiệu ứng và âm thanh nhạc cụ ảo đáng chú ý. Cubase Artist và Cubase Pro là những phiên b
Play All Replay Playlist Replay Track Shuffle Playlist Hide picture