Quản trị nhân sự

Bí Mật Networking Theo Giai Đoạn Thị Trường

Bí Mật Networking Theo Giai Đoạn Thị Trường

Không giỏi + tào lao + cứng đầu + ham ngủ. Chắc chắn nghe xong mấy tính từ sau thì chả ai muốn tuyển dụng. Thế nhưng cái đứa đang hội tụ đủ tất cả yếu tố trên chả bao giờ thất nghiệp vì được cao nhân chỉ dạy bí kíp Networking. Đây
Quản trị doanh nghiệp nhỏ, hạnh phúc chưa thấy đã khó khăn ùa về

Quản trị doanh nghiệp nhỏ, hạnh phúc chưa thấy đã khó khăn ùa về

Một chủ doanh nghiệp nhỏ luôn mang trong mình những hoài bảo lớn lao... học thường trải qua rất nhiều thời gian đi làm thuê cho các doanh nghiệp lớn nhỏ khác nhau trước khi quyết định bơi ra biển với nguồn lực của bản thân cộng nh
Chiến lược marketing online

Chiến lược marketing online

Mỗi lĩnh vực kinh doanh sẽ có những chiến lược marketing online riêng. Nói vậy, không có nghĩa chúng ta không thể vạch lên một chiến lược marketing online chung cho tất cả các lĩnh vực. Đối với các doanh nghiệp hiện nay, việc xây
Cách rèn luyện của những "Nhà lãnh đạo giỏi"

Cách rèn luyện của những "Nhà lãnh đạo giỏi"

Cho dù có tài giỏi và giàu có đến đâu, các nhà lãnh đạo, doanh nhân thành đạt đều không ngừng học hỏi để trau dồi kiến thức và khả năng hiểu biết của mìnhDưới đây là một số điều mà những nhà lãnh đạo thành công thườn
Tuyển dụng nhân sự đạt chất lượng là chìa khóa thành công của nghề quản trị nhân sự

Tuyển dụng nhân sự đạt chất lượng là chìa khóa thành công của nghề quản trị nhân sự

 (Phần 1 đánh giá bản chất của bộ phận tuyển dụng)Trong nghề quản trị nhân sự , khâu tuyển dụng luôn được đặt lên hàng đầu bởi vì đây là nơi cửa ngõ đầu tiên của người lao động có được vào làm việc tại công ty hay không và là nơ
Nhà tuyển dụng hỏi gì ở người tham khảo

Nhà tuyển dụng hỏi gì ở người tham khảo

Xác nhận từ người tham khảo là bước cuối cùng trong quá trình sàng lọc trước khi nhà tuyển dụng đưa ra lời đề nghị công việc. Những gì mà người tham khảo nói ra đôi khi có thể quyết định đến việc bạn có nhận được lời đề nghị công
Nghề nhân sự "Đang là nghề hot nhất hiện nay"

Nghề nhân sự "Đang là nghề hot nhất hiện nay"

10 năm trước, "nghề nhân sự" vẫn còn là khái niệm lạ lẫm ở Viêt Nam vì bị gắn với khái niệm buồn tẻ của công việc hành chính sự vụ. Nhưng hiện nay, nghề này đang có xu hướng trở thành "hot", giữ vai trò quan trọng trong hoạt độn
Phương pháp quản lý nhân viên giỏi

Phương pháp quản lý nhân viên giỏi

Nếu bạn cho rằng thật khó để quản lý nhân sự trong một Cty nhỏ, hãy thử đặt mình vào vị trí quản lý của một ca sĩ nổi danh, một diễn viên truyền hình kiêu ngạo, một nhạc trưởng ích kỉ hay một nhân viên có tích cách khó ưa - Bạn sẽ
Nghị định 06/CP an toàn lao động, vệ sinh lao động (1995)

Nghị định 06/CP an toàn lao động, vệ sinh lao động (1995)

NGHỊ ĐỊNHCỦA CHÍNH PHỦ SỐ 06/CP NGÀY 20 THÁNG 1 NĂM 1995 QUY ĐỊNH CHI TIẾT MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG CHÍNH PHỦCăn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 30 tháng 9 năm 1992;Căn cứ Bộ Lu
Ý nghĩa của phương pháp quản lý 5s

Ý nghĩa của phương pháp quản lý 5s

5S là một công cụ cải tiến năng suất chất lượng có nguồn gốc từ Nhật Bản. Tên gọi của 5S xuất phát từ những chữ cái S trong tiếng Nhật: Seiri, Seiton, Seiso, Sheiketsu và Shitsuke, tạm dịch sang tiếng Việt là Sàng lọc, Sắp xếp, Sạ
Đào tạo nhân viên mới

Đào tạo nhân viên mới

Tất cả chúng ta, kể cả tôi chắn hẳn đều nhớ cảm giác của ngày đầu tiên tại nơi làm việc mới. Lo lắng, bối rối và lo âu là một trong số những cảm xúc chi phối có thể lộ rõ bên ngoài. Và hãy nhớ lại cảm giác thoải mái và nhẹ nhõm mà
Tách hàm họ và tên trong Excel

Tách hàm họ và tên trong Excel

Lâu lâu cũng có một số bạn hỏi tôi làm thế nào để tách các hàm họ và tên trong excel, thật ra kiến thức này hầu như chúng ta đã được học trong chương trình "tinh học căn bản" nhưng cũng có người quên chứ đúng không :D.Từ fil